C'est l'histoire d'un dirigeant

En vue d’éviter des solutions radicales comme la mise en place d’un licenciement économique, une entreprise en situation difficile, qui se voit contrainte de fermer temporairement un établissement ou de réduire ses horaires de travail, peut recourir à l’activité partielle (autrefois appelée chômage partiel).

 Information reçue trop tard ... les conséquences !! 

Source WeBlex.

Après un constat l’administration fiscale  constate  dans les comptes d'une société des revenus inscrits en charges à payer au bénéfice du gérant,

des sommes que ce dernier n’a pas déclarées à l’impôt sur le revenu, …

DELIBERE CONFIRME LE JUGE !! 

Une entreprise valide l'embauche d'un nouveau salarié et un CDI est signé en décembre, le contrat note une prise de poste différée en février de l'année suivante. Mais le jour de la prise de poste, le salarié ne vient pas ...

Préavis non exécuté à la demande du salarié, l'employeur doit il verser l'indemnité de préavis  ??

Augmentation du prix d'un devis après signature ...  Possible ou pas ? 

Un associé d'une SARL qui détient 100 % du capital !!!